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和组织一起成长 [ 日期：2006-01-23 13:25 ] 骑士时代已经过去，人类进入了一个飞雁成行的时代。
当代社会组织林立，每个人都在一个甚至几个组织中生活。国家是一个组织、城市是一个组织、企业是一个组织、编辑部是一个组织、剧组是一个组织、球队是一个组织……21世纪人力资源管理的一个重要特征就是强调个人和组织一起成长。组织的发展离不开个人的发展，个人的发展也离不开组织的发展。
和组织一起成长，二百年前，美国还是一片不毛之地，是一批又一批背井离乡的移民，在不到200年的时间里把美国独立出来，建成世界上最发达的国家，并在其后的120年里，续写光荣的美国梦想。一代又一代出类拔萃的美国政治家、发明家、企业家、教育家、医生、律师、诺贝尔奖获得者、运动员伴随着国家的强盛走向世界之巅。和国家一起成长，这些背井离乡的移民和移民的后裔，创造了中后期工业社会和知识经济社会人类的辉煌。
和组织一起成长，二十多年前，深圳还是一个小渔村，是一批又一批的创业者来到这片热土，用不到20年的时间把深圳建成一座现代化的城市。中国人的创造力从来没有如此强烈地迸发。和城市一起成长，城市发展了，个人也发展了，一批又一批的创业者成为我国最优秀的职业经理人、证券经纪人、成为IT行业、房地产行业等新兴产业里最富有创新精神的一族，深圳的人均收入也一直在内地名列前茅。
和组织一起成长，二十九年前，微软公司还是一个很小的企业，它的员工也都非常年轻，现在微软已发展成为一个富可敌国的大公司，成为软件王国。和企业一起成长，公司发展了，个人也发展了，微软的员工大多成长为IT行业最有创新精神和竞争力的人才，成为地球上最聪明的人，公司涌现出几个亿万富，百个千万富翁，3000个百万富翁。
和组织一起成长，二十多年前，《读者》编辑部的创业者们在祖国的西北甘肃省艰苦创业，几个编辑每天要看几十万字的稿件，上百种期刊，是他们心中的理想，沸腾的热血和的辛劳的汗水使《读者》发行量几年内突破百万，成为最爱中国读者欢迎的杂志。和编辑部一起成长，刊物发展了，个人也发展了，郑元绪、王维新、张九超等人都成了文化产业的名人、强人。
和组织一起成长，近十年来，贺岁片成了冯小刚剧组的专利，每次都是几个痴情电影艺术的人在宾馆的房间里没日没夜地侃，大原则是侃出来的，每一个拍摄细节也是侃出来的，《甲方乙方》是这么侃出来的，《手机》也是这么侃了出来的。和剧组一起成长，剧组发展了，个人也发展了，八十年代还不太出名的冯小刚、葛优、徐帆成了中国目前第一流的导演、成了中国目前最优秀的演员。
和组织一起成长，上个世纪八十年代初，一群20来岁的姑娘进入国家女排，在父母面前她们还是可以撤娇孩子，在中国女排这个光荣的集体里，她们挑战体力极限，付出了超出大多数同龄女孩百倍的辛苦，用汗水铸就八十年代的“五连冠”。让全世界对中国人的大球能力刮目相看。和球队一起成长，中国女排取得了辉煌的成就，女排姑娘也登上了她们人生的最高点。郞平、孙晋芳、周晓兰这些女排队员现在无论从事什么更重要的工作也会认为在女排的那段时光是她们人生最美好的时光。
和组织一起成长，这个组织既包括正式组织，也包括非正式组织。十年动乱期间，大多数人都忙于参加文化大革命，温元凯、陈平、曹南薇三高中生每周聚会一次，把各自一周看的书讲给别外两人听，在一起讨论学术问题，虽然他们的专业分属不同的领域，他们之间的这种讨论和交流极大地提高了他们的视野和学术水平。十年动乱结束后，他们的水平和同龄人比高出一大截，在他们各自的专业领域他们是佼佼者，论起国是，也无人可及，名声盛极一时。
……
管理大师，社会系统学派的创始人切斯特·巴纳德把组织定义为两个或两个以上的人的有意识的活动。他认为组织的三个要素是共同目标、协作意愿和信息沟通。组织本身就是一群有共同目标的人走到一起建立起来的，他们有协作意愿，有团队精神，再有良好的沟通，这个组织和个人一定会共同发展起来。
组织是一片森林，只有森林里才有一棵棵参天大树。
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